وحدة الوظائف

رجوع

ماهي وحدة الوظائف ؟

 

دأبت الجامعة التكنولوجية الى التواصل والانفتاح مع العالم الخارجي من خلال مجموعة برامج للتوأمة مع الجامعات العالمية وكان من ابرزها برنامج انشاء وحدة التأهيل والتوظيف الذي يهتم بتنمية قدرات ومهارات الطلبة ضمن تخصصاتهم وبما يعطيهم القدرة على التنافس للحصول على الوظائف بعد تخرجهم من خلال مجموعة من البرامج التدريبية والتأهيلية للطلبة اثناء دراستهم فضلا عن فتح افاق التعاون مع مؤسسات القطاع العام والخاص بهدف تسويقهم.

 

ساعات العمل 

- من الاحد إلى الخميس، من الساعة8:30 صباحا حتى 2:00 ظهرا.

الموقع 
الجامعة التكنولوجية / بناية مركز اللغة الانكليزية / الطابق الثاني / غرفة وحدة الوظائف .

 

الى من نقدم خدماتنا ؟
نحن نخدم جميع طلبة الجامعة التكنولوجية من خلال تاهيل وتطوير مهارتهم المهنية وخا صتاٌ الخريجين العاطلين عن العمل من خلال التنسيق مع شركات القطاع الخاص والحكومي لغرض توفير فرص عمل مناسبة تضمن لهم العيش الكريم بعد التخرج.

 

رؤية وحدة الوظائف

جعل مواهب وقدرات الطلبة الخريجين تتوافق مع ما تتطلبة بيئة العمل.

 

 

 

 

رسالة الوحدة :

تهدف الوحدة الى مساعدة خريجي جامعتنا بكافة تخصصاتهم والى تعظيم قدراتهم العلمية والعملية ودعمهم من خلال التاهيل والتدريب ومن ثم مفاتحة القطاعات العامة والخاصة بهدف توظيفهم.

 

مهمة وحدة الوظائف
تسعى وحدة الوظائف الى مساعدة خريجي الجامعة بكافة تخصصاتهم الى تعظيم قدراتهم العلمية والعملية ودعمهم من خلال التاهيل والتدريب ومن ثم مفاتحة القطاعات العامة والخاصة بهدف توظيفهم.
مهمتنا هي مساعدة الطلبة على الاتصال بطائفة واسعة من اصحاب العمل من خلال اشراكهم بورش عمل وبرامج تدريبية تساعد على ابراز مهارتهم وقدراتهم العلمية والعملية.
تقدم وحدة الوظائف مجموعة كاملة من الخدمات للطلبة الاعزاء بدا من البحث عن الذات وصنع القرارات وصولا الى فهم الخيارات المهنية .
وايضا نسعى الى فهم احتياجات ومتطلبات اصحاب العمل لغرض السعي الى توفرها لهم وتزويدهم بمهندسين على مستوى عالي من المسؤولية.
اما بالنسبة لجامعتنا نسعى الى خلق جو من التعاون والتفاهم ما بين الطلبة والكادر التدريسي وتطبيق مبادى حسن الخلق والاحترام المتبادل للنهوض بالمستوي الفكري والعلمي والاخلاقي للبيئة الجامعية.
وفي تحقيق الاهداف اعلاه نسعى الى ندعم الاهداف الفردية للطلبة من خلال رصد الموهوبين والحالات الاستثنائية لغرض تحقيق اهداف الجامعة التكنولوجية و رفع رسالتها الخالدة في خدمة الطلبة الاعزاء

 

 

اهداف وحدة الوظائف


1-   توجيه وارشاد الطلبة الى اهمية الاختصاصات في الاقسام العلمية التي يتم قبولهم بها.
2- اعداد وتنفيذ البرامج التدريبية لطلبة الجامعة في خطط موضوعة وفق جدول زمني مدته اربع سنوات.
3- مساعدة الطلبة على استكشاف مساراتهم الوظيفية
4-  تشجيع الطلبة للعثور على تدريب وتجارب تطوعية تتناسب مع التعليم الاكاديمي.
5- تعليم الطلبة كيفية عمل سيرتهم الذاتية واطلاعهم عن تطورات واتجاهات سوق العمل.
6-  تدريب الطلبة على مهارات المقابلة اثناء التقديم على وظيفة.
7-  نساعد الطلبة على الاستفادة من خبرات الكادر التدريسي في مختلف المجالات العلمية والمهنية.
8- حث الطلبة الخريجين عل اكتساب المهارات العلمية اللازمة للخبرة في سوق العمل.
9-  تطوير المهارات التي تساعد الخريجين في تقديم اداء افضل في وظائفهم.
10-  تطوير مهارة التفكير الابداعي.
11- تعليم الطلبة على الانضباط وادارة الوقت.
12- تنمية القدرات على اتخاذ القرارات السريعة والتي تقوم على اساس المنطق العملي .
13-  تمكين الطلبة من مسايرة التقدم العلمي والتكنولوجي والالمام باساليب العمل الحديثة.
14-  فتح قنوات الاتصال مع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص لتوفير فرص عمل مناسبة لكافة اختصاصات خريجي الجامعة.
15-  متابعة الطلبة بعد تعينهم في مؤسسات الدولة والقطاع الخاص وتقييم مدي الاستفادة من اختصاصتهم.

 

 

 

 

 

 

الدورات المتوفرة لدينا:.

1-         كيفية كتابة السيرة الذاتية.

2-         رسائل التعريف.

3-         مهارات اجراء مقابلات العمل.

4-         مهارة البحث عن وظيفة.

5-         مهارة استخدام برامج الحاسوب.

6-         مهارة  تحدث اللغة الانكليزية.

7-         كيفية ادارة الوقت.

8-         مهارة العمل تحت ضغط العمل.

9-         مهارة صنع الاهداف.

10-       مهارة العمل الجماعي.

متابعة الخريجين:

لدى وحدة الوظائف قاعدة بيانات لجميع خريجين الجامعة العاطلين عن العمل, جمعت هذه المعلومات عن طريق انشاء استمارة الكترونية وظعت على موقع الجامعة الالكترونية لتسهيل عملية تسجيل الخريجين. من خلال البريد الالكتروني و ارقام هواتف الطلبة تتم عملية الاتصال بالخريجين وابلاغهم عن الوظائف المتوفرة او الدورات المعلن عنها ليتسنى لهم التقديم للوظيفة او المشاركة بالدورة.

المعلومات الراجعة (feedback)

تقوم وحدة الوظائف بتوزيع استبيان بعد كل نشاط او حدث تقوم به سواء كانت دورة تدريبية او  ورشة عمل , حيث تتم عملية دراسة المعلومات الايجابية او السلبية و السعي الى تطوير الجيدة و معالجة السلبية منها.

اما فيما يتعلق بجانب التوظيف بالشركات , تقوم الشركة الموظفة للخريج باعطاء تقرير مفصل حول الخريج ( الموظف الجديد) سواء كان جيد او غير جيد مع ظرورة ذكر امثلة عملية لكي تقوم الوحدة بدورها بتقديم تقرير مفصل عن النقص الحاصل بمؤهلات الخريجين او بالمادة العلمية المعطات والتي ستحفز الجامعة على تطوير المناهج و زيادة التركيز على مؤهلات الطلبة و الخريين العملية لكي يكونو فعالين في الواجبات و المهام المكلفين بها.

الخلاصة:

تقوم وحدة الوظائف بانجاز عملها على شقين : الاول / تدريب الطلبة والخريجين: وذلك من خلال عقد دورات تدريبية تساعد الطلبة والخريجين على تطوير مهاراتهم العملية ليصبحوا جاهزين للعمل بكفاءة في القطاع الخاص. الشق الثاني/ مساعد الخريجين في ايجاد وظيفة: دورة وحدة الوظائف هو التنسيق بين الشركات المتوفر لديها وظائف وبين خريجين الجامعة عن طريق  نشر اعلانات خاصة بالوظائف وارسالها الى البريد الالكتروني و جهاز النقال الخاص بالخريجين , مما يسمح للخريج الذهاب بشكل مباشر الى الشركة المناسبة له لغرض اجراء المقابلة والحصول على الوظيف لذلك فان دور الوحدة هو دور تنسيقي و خدمي فقط وليس لدينا الحق بتوظيف الخريجين ولكننا نقوم بمساعدتهم لمعرفة الفرص الوظيفية المتوفرة فقط بينما الشركات هي صاحبة الحق والقرار الاخير باختيار الخريجين المناسبين لها حسب اختصاصاتهم ومهاراتهم.

فائدة الوحدة للجامعة:

تلعب وحدة الوظائف دور مهم من خلال ربط الجامعة بالقطاع الخاص, وذلك من خلال توفير فرص عمل شاغرة و برامج تدريب مناسبة والتي تساعد على بناء و تعزيز سمعة الجامعة والتي بدورها ستستقطب المزيد من الطلبة الذين يرغبون باكمال دراستهم بها. كما ان وحدة الوظائف تبني علاقات وثيقة مع القطاع الخاص والتي بدورها ستحقق منفعة متبادلة للجامعة و لسوق العمل.

 

فائدة الوحدة للطالب و الخريج:

توفر وحدة الوظائف فرص للتطوير المهني و الذاتي للطلبة و الخريجين و صقلها للتتناسب مع متطلبات سوق العمل التي ستكسب ارضاء اصحاب العمل و تحقيق النجاح الوظيفي مدى الحياة.

 

فائدة وحدة الوظائف لاصحاب العمل:

تعتبر وحدة الوظائف نقطة اتصال بين ارباب العمل و الجامعة, حيث تساعد ارباب العمل على توظيف و تاهيل الخريجين لديهم وكذلك تكون الوحدة حلقة الوصل بين اصحاب الخبرات من القطاع الخاص و الكادر التدريسي الذين يتواصلون لغرض الكشف عن الفجوات الموجودة في المنهج الدراسي و السعي الى ايجاد الحلول المناسبة لتطويرة عن طريق الابتكار و البحث المستمر.

 

فائدة وحدة الوظائف للكادر التدريسي:

وحدة الوظائف هي الجسر الذي يربط الصناعة بالاوساط الاكاديمية , الكادر التدريسي لايستطيع العمل بشكل فعال اذا كان منقطع عن اخر البحوث و التطورات التي تحدث في مجال الصناعة . حيث يكون ملتقى الطرفين لتبادل الخبرات و المعلومات عن طريق التسيق الذي توفرة وحدة الوظائف.