القيم الرئيسية لعمل المركز

• التميز (التطور والابداع في العمل)
• الجدارة (العدالة ، الكفاءة).
• النزاهة (الامانة ، الموضوعية ، الصدق).
• الحيادية (الموضوعية ، المهنية).
• الشعور بالمسؤولية (تحمل المسؤولية ، الانتماء ، الجدية في العمل).

حيث تتحقق هذه القيم من خلال مايلي:-

•  التطوير والتحسين المستمر في اداء العمل وفي المستوى العلمي للعاملين.

•  الدقة في العمل.

•  العمل بروح الفريق.

•  تعزيز الاواصر والترابط الاجتماعي بين موظفي المركز والعمل كأسرة واحدة.

•  رضا الجهات المستفيدة في تشكيلات الجامعة عن الخدمات التي يقدمها المركز لهم.

•  الاتجاه في استخدام التقنيات الحديثة في العمل.

•  حوسبة أعمال المركز كافة.

•  الاتجاه نحو التعليم الإلكتروني.

•  تشجيع عمليات التغيير والتطوير والإبداع والابتكار.

•  مكافأة الأداء المتميز و تقديره.

•  الالتزام بالتعليمات والانظمة والقوانين.

•  ادارة اعمال المركز بمشاركة كافة مسؤولي الوحدات.

•  تفويض ومنح الصلاحيات بما يسهل من انجاز العمل.